形成完整黑灰产业链

被害人多为年轻人

经查，游戏测试有不少诈骗团伙把陷阱搬到线下 ，玩手

现场看到的机能兼职竟种种反常让小陈同样心生疑虑 ，登录新账号的轻松举动就被现场工作人员察觉 。注册个人支付账户和网店 ，赚钱嫌疑人批量注册个人支付账户，背后

当晚共有十多名年轻人通过网上发布的黑灰招聘广告来到这里兼职。小李很快动了心，产业索要身份证原件  ，游戏测试反复进行人脸识别的玩手兼职 ，这场看似普通的机能兼职竟线下兼职背后，一定要高度警惕。轻松拿到200元报酬才离开 。赚钱真实勾当是背后套取兼职人员的身份信息 ，要求提供身份证信息 、黑灰就能轻松赚到一两百元 ，

虽然不清楚对方究竟在做什么 ，这样的兼职你会心动吗？

最近，

小李：因为以前参加过游戏测试，而且是里外套间 ，还特意写明“无需实操 ，当晚并不需要在电脑上打游戏 ，中途不要私自登录顶掉账号 ，同时还叮嘱 ，为境外犯罪团伙转移赃款。是此类骗局最常用的话术  。当下最好的选择就是尽快脱身，发现这里没有电脑 、

短暂的大额进出流水，之后将个人支付账户、警方查清 ，小陈当晚前后一共完成三次人脸核验  ，没有游戏  ，游戏测试的工作时段从晚上8点到次日早上6点 ，他们大多为年轻人 。再用这些账户开设网店，

小李 ：发现里面有1万元的大额进账，有一定的薪酬，果然自己的名下多出了一个新注册账号 。然后立马又转出去了 。却要配合做人脸核验。犯罪团伙以高薪兼职为诱饵 ，再将有意向的年轻人约至指定地点 ，

摸清该团伙的组织架构、将违法陷阱包装成高薪兼职极具迷惑性，这起案件的被害人分布在全国多个省市，当求职者来到现场 ，这次去的话只有一个房间，

警方提示 ：凡是打着游戏测试、有夜间大量涌入资金的情况。提供给境外犯罪团伙用于接收 、以高薪兼职为诱饵套取公民个人信息。诱导对方配合完成人脸核验。暗藏一条完整的网络黑灰产业链 。以此完成测试 ，

据办案民警介绍 ，但还没等他作出进一步反应 ，玩手机”。也正是这份过往经历 ，

接到相关涉案线索后 ，还是心存侥幸坚持整夜的小陈，转移赃款 ，对方每隔十几分钟就会叫一个人进去扫脸 ，本人将面临极大的法律风险和信息泄露风险  。自己的身份信息却被不法分子反复利用，

北京市公安局昌平分局网安支队民警 李子涵 ：发现这个公司是以文化传媒名义来注册的，很多受害者仅能获得百元左右的兼职报酬 ，有很多个测试房间之类的  。一家疑点重重的企业浮出了水面。面对众人看到现场没有测试设备后流露出的疑惑 ，除此之外，低门槛 、

小李此前参加过正规的游戏测试，成功介绍一人参与就能拿到10元提成 。北京警方迅速展开侦查 ，这看似诱人的机会 ，让他对这条招聘信息降低了防备。一直待到第二天早上7点  ，可以睡觉、不随意向他人提供身份证原件及人脸识别验证。便登录了支付平台 ，

北京市公安局网络安全保卫总队民警 王铮 ：日结工资轻松赚钱，公司法人包括主要的业务骨干支付的账户，小陈是通过熟人介绍接触到这份兼职。只需玩玩游戏，

小李心里始终放不下疑虑 ，然而  ，

经过深挖研判 ，

招聘广告显示 ，随即邀约两名同学一同报名前往 。让小李瞬间警觉，眼前的环境和他认知里的游戏公司大相径庭。但小李和同学已然察觉到情况反常，这家企业并无实际文化传媒业务 ，现场工作人员向大家解释，有人发布游戏测试招募兼职，北京警方组织开展统一收网行动 ，背后隐藏着怎样的黑灰产业链？

配合完成人脸核验开设账号

无需实操就能赚钱

小李 ：当时是一个微信上的兼职群，发现非法买卖公民信息线索，否则直接离场。实际上经营内容跟文化传媒也不相关 ，也没有电脑和各种设备  ，很小很破，一种名为“游戏测试”的兼职广告出现在网络上。作案模式以及落脚规律后，已核实的有上百人 ，但碍于熟人介绍 ，骗取求职者的身份证原件以及人脸核验信息 ，它不像一个开发游戏的公司。一举捣毁9处犯罪窝点，抓获犯罪嫌疑人21名 。

以高薪兼职为诱饵

骗取求职者个人信息

无论是察觉异常果断离场的小李，抱着 “来都来了”的想法他决定留下 。让这份兼职看上去格外诱人 ，高自由度再加上拉人头的额外收益 ，账号激活的名义，

同样被这份兼职吸引的还有小陈，可当一行人来到现场之后 ，长期参与各类违法犯罪资金流转 ，并第一时间注销了刚刚注册的新账号 。于是便离开了现场，

电信诈骗手段不断翻新，有很多人报名 。要求在场人员配合完成人脸核验 ，从事违法犯罪活动。两名年轻人都未曾料到，由此形成了一条集“骗信息—注账号—养店铺—供通道”于一体的完整黑灰产业链 。而是要注册支付账户来开设游戏账号 ，招聘方还设置拉新奖励，只需坐一晚上 ，获取身份材料后，网店以及配套身份信息 ，精准瞄准求职者想要轻松兼职快速获利的心理 ，该犯罪团伙先在各大社交平台批量投放广告 ，请及时向公安机关举报。和小李从兼职群获取信息不同  ，以“游戏测试、日结工资”作为噱头吸引求职者  。